hiver
L’hiver est l’une de mes saisons préférées parce que c’est la saison de la préparation à l’action. L’hiver est une saison d’introspection, une période où la nature ralentit, et nous avons l’occasion de plonger au plus profond de nous-mêmes.
Pour cette saison, je vous propose deux accompagnements. Le premier pour vous permettre de décrocher l’emploi de vos rêves.
Le deuxième pour vous aider à explorer votre paysage intérieur et ouvrir la voie à une vie professionnelle plus satisfaisante et épanouissante.
C’est à vous de choisir!
Maîtrisez l'Art de l'entretien d’embauche
Passer un entretien d’embauche n’est pas seulement une conversation ; c’est un art en soi.
Bien que votre expertise soit essentielle, la façon dont vous vous présentez, communiquez et réagissez aux questions peut faire toute la différence.
Ce programme est conçu pour transformer votre approche de l’entrevue. Avec la bonne formation, chaque entrevue d’embauche peut devenir une occasion de briller. Préparez-vous avec ce programme et transformez chaque entrevue en un pas vers votre succès professionnel!
Objectifs du programme
- Recherches préparatoires : Les informations sur l’entreprise et les personnes que vous allez rencontrer
- Comprendre la Dynamique d’un Entretien: Découvrez les attentes cachées et les nuances subtiles qui peuvent influencer l’opinion d’un recruteur.
- Présentation Personnelle: Apprenez comment votre langage corporel, votre tenue et votre manière de parler peuvent améliorer (ou diminuer) vos chances.
- Techniques de Réponse: Développez des stratégies pour répondre efficacement aux questions pièges, aux questions comportementales et aux situations hypothétiques.
À qui s'adresse ce programme?
Candidats en recherche d’emploi : Vous avez passé des entretiens, mais n’avez pas obtenu l’emploi souhaité. C’est le moment de prendre les choses en main !
Professionnels en Transition : Vous souhaitez changer de poste, d’entreprise, ou même de secteur d’activité et vous souhaitez vous préparer pour des vos entretiens dans un nouveau contexte.
Jeunes Diplômés : Vous entrez sur le marché du travail et vous souhaitez vous préparer à vos entrevues
Candidats Internationaux : Vous cherchez des opportunités à l’étranger notamment en Europe, Moyen-Orient, Canada ou États-Unis. La culture est un éléments clé et c’est aussi ma spécialité
Candidats avec un trouble de déficit de l’attention (TDA/H) ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA) Passer en entrevue est souvent angoissant. Votre réussite dépend beaucoup de votre capacité à vous présenter et à expliquer de façon convaincante à un employeur pourquoi il devrait vous embaucher.
Contenu du programme d'accompagnement
Stratégies de communication : La puissance de l’écoute active, l’importance de la clarté et comment structurer vos réponses.
Questions courantes et leurs sous-textes : Explorez les questions les plus courantes et découvrez ce que les recruteurs veulent vraiment savoir.
Évaluation initiale : simulez un entretien pour identifier vos forces et domaines d’amélioration.
Gérer les imprévus et votre stress : comment réagir face à des questions inattendues ou des situations inconfortables.
Conclure l’entretien : laissez une impression durable avec une conclusion mémorable et posez les bonnes questions.
Suivi post-entretien: bénéficiez d’un suivi pour discuter de vos entretiens, recevoir des feedbacks et continuer à peaufiner vos habilités.
